Le CHRU de Nancy développe une politique culturelle participant à améliorer l'environnement hospitalier aussi bien pour les personnels que pour les patients. L’enjeu est également d’ouvrir l'hôpital sur la ville à travers des partenariats avec les structures culturelles du territoire. Le CHRU de Nancy est le premier employeur de Lorraine.
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Metz, Parc des expos
Oriaction, salon académique des formations post-bac, porté par le rectorat de l’académie de Nancy-Metz, avec le soutien de l’Onisep et du Conseil régional, et en partenariat avec l’Etudiant. Il s’inscrit dans la politique académique d’accompagnement à l’orientation et constitue un événement fort du parcours des élèves vers l’enseignement supérieur.
Pour la première fois, le rectorat de l’académie Nancy-Metz a souhaité que des entreprises soient présentes à l'occasion de la 32ème édition d’Oriaction.
L’objectif est que les entreprises, regroupées au sein du « Village des entreprises », informent les visiteurs sur leurs secteurs d'activités et métiers, animent des conférences, réalisent des entretiens pour des stages, promeuvent l'alternance, ...
Chiffres clés :
- 30 000 visiteurs
- 13 entreprises
- 3 jours intenses
Nancy, Hôtel de Ville
Chiffres clés :
- 250 étudiants
- 15 entreprises
- 31 contrats en alternance pourvus
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